Du er her: Forside » Fakta om HK » Visjon og organisasjonsidè
LOfavør: Se alle dine fordeler som medlem

Visjon og organisasjonsidè

De aller fleste bedrifter og organisasjoner legger planer og strategier for sitt arbeid. Noen er kortsiktige, andre igjen er mer langsiktige. I HK kaller vi den langsiktige strategien for visjon og organisasjonsidé.

Vår visjon og organisasjonsidé ble vedtatt av landsmøtet i 2008. Selv om slike strategier ofte kan virke noe pompøse, har de en viktig funksjon. En slik visjon forteller hvor bedriften eller organisasjonen vil på lang sikt, den blir noe å strekke seg etter.

HKs visjon og organisasjonsidé er som følger:

Visjon
Handel og Kontor skal være en fremtidsrettet pådriver for retten til å organisere seg, et rettferdig samfunn og et arbeidsliv som setter mennesket i fokus både nasjonalt og internasjonalt.

Organisasjonsidé
Handel og Kontor er en demokratisk medlemsorganisasjon som bygger sine ideer og løsninger på medlemmenes innflytelse og medbestemmelse.

Medlemmene skal sikres trygghet for arbeid og bedre lønns- og arbeidsvilkår, gjennom aktiv deltakelse, service og medlemsnærhet.

.